På svenska

Uutisia

[1-15] [16-30] [31-38]

Praxis vid rekryteringen av professorer bör utvecklas (igår)
Löneförhöjningar inom universiteten tryggar successivt köpkraften (30.3.)
Uppgörelse om löneförhöjningarna till 34 000 universitetsanställda uppnåddes på fredagen 24.3 (27.3.)
Förhandlingarna om de universitetsanställdas löner fortsatte på onsdag den 22 mars (22.3.)
Förhandlingarna om de universitetsanställdas löner fortsatte på onsdag (2.3.)
Förhandlingarna om 34 000 universitetsanställdas löneförhöjningar fortsatte på måndagen 27.2 (27.2.)
Förhandlingarna om 34 000 universitetsanställdas löneförhöjningar fortsatte på fredagen 17.2 (17.2.)
Förhandlingarna om lönejusteringarna för det innevarande året körde fast – löntagarna väntar på att Bildningsarbetsgivarna tar initiativ till fortsatta förhandlingar (13.2.)
Universitetens löneförhandlingar stampar på stället (31.1.)
Förhandlingarna om det innevarande årets löner för de 34 000 löntagarna vid universiteten började i tisdags (18.1.)
Årets professor 2023 är Aki Mikkola (12.1.)
Löntagarna vid universitet och arbetsgivaren förberedde löneförhandlingarna som börjar på tisdag nästa vecka (11.1.)
Professorskårens uppsägningsskydd bör förbättras genom lagändringar (10.1.)
Universiteten behöver tydlig arbetsfördelning och gott samarbete (3.1.)
Kunskap är ingen åsiktsfråga – Professorsförbundets mål för regeringsprogrammet 2023–2027 (5.10.2022)

följande 15 »