Professorin reilu vakinaistamispolku

Haastamme kaikki Suomen yliopistot noudattamaan professorin reilua vakinaistamispolkua.

Reilun vakinaistamispolun kriteerit löytyvät​ täältä.

 

Ajankohtaista


Hyvä johtaja luottaa, kuuntelee, arvostaa ja osaa delegoida
Akateemista yhteisöä ei voi johtaa käskyttämällä. Hyvällä johtajalla on oltava herkkyyttä kuunnella, mutta myös rohkeutta toimia. Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunnan dekaani, suomen kielen professori Minna-Riitta Luukka Jyväskylän yliopistosta kuvaa dekaanin roolia mielenkiintoiseksi mutta samalla haastavaksi.
Lue lisää
Valinnanvapaudesta puhuminen sote-uudistuksessa on harhaanjohtavaa
Professori, hammaslääketieteen laitoksen johtaja ja Turun kliinisen biomateriaalikeskuksen johtaja Pekka Vallittu kertoo, että Turun yliopiston hammaslääketieteen erinomainen sijoitus kansainvälisessä vertailussa on seurausta pitkäjänteisestä panostuksesta tutkimukseen. Vallittu seuraa hallituksen ajamaa kiisteltyä SOTE-uudistusta huolestuneena.
Lue lisää

Uutta blogissa

Palkkausjärjestelmää uudistamassa (21.5. klo 09:37)

Yliopistojen nykyinen tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä on ollut voimassa vuoden 2006

Tutkimusvaje kasvaa (15.5. klo 09:50)

Jos joku elättelee harhaluuloa suomalaisten yliopistojen heikosta tasosta, on hänen aika siivota pölyt nurkista ja astua keväiseen aurinkoon.

Professorin reilu vakinaistamispolku (7.5. klo 08:49)

Yliopistoissa ja joissakin tutkimuslaitoksissa on otettu käyttöön professorin vakinaistamispolku (tenure track).

Tutkijan näkyvyys (2.5. klo 07:50)

Suosittu salanimellä kirjoittava brittidekkaristi Elly Griffiths käsittelee arkeologitohtori Ruth Gallowaystä kertovissa pääosin 2010-

Vallankumous yliopistolla? (23.4. klo 08:21)

Kuulun kurjaan sukupolveen, joka ei tehnyt vallankumousta yliopistolla mutta joutui elämään niiden varjossa, jotka olivat yrittäneet sitä. 1960-
Näytä lisää poimintoja

Professoriliitto Twitterissä

Professoriliitto Facebookissa