Yliopistojen työehtokiistan sovittelu alkoi torstaina
Tampereen yliopistossa alkaa vuorokauden kestävä lakko 7. toukokuuta, jos ratkaisua palkankorotuksista ja opetustuntikatosta ei löydy ennen sitä.
Uutiset: Työehtosopimus
Suodata:
Yliopistojen työehtoneuvottelut jumiutuivat – lakkovaroitus Tampereen yliopistoon
Yliopistojen 35 000 palkansaajan työehtosopimuksesta ei ole saavutettu ratkaisua. Neuvotteluja on käyty tiiviisti helmikuun alusta ja sopimuskausi päättyi maaliskuun lopussa. Neuvottelujen vauhdittamiseksi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro jättivät Tampereen yliopistoa koskevan lakkovaroituksen 22. huhtikuuta. Vuorokauden kestävä lakko alkaa 7. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy 7. toukokuuta kello 23.59,…
Valtion lakot laajenevat – Lakkoon menossa yli 5 500 valtion virkamiestä ja työntekijää
”Valitettavasti joudumme jatkamaan ja laajentamaan lakkoja. Työnantaja ei ole edelleenkään valmis hyväksymään yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia, jotka valtion palkansaajat kiistatta ansaitsevat. Tämä osoittaa käsittämättömän heikkoa arvostusta henkilöstöä kohtaan”, JUKO, Pro ja JHL toteavat.
Valtiolle ei saatu sovintoehdotusta – toinen lakkoaalto alkaa tiistaina
”On valitettavaa, että joudumme hakemaan valtion henkilöstölle muita vastaavia palkankorotuksia jo toisella lakolla. Muuta keinoa ei kuitenkaan ole, koska ratkaisu on edelleen syntymättä”, toteavat JUKOn valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne ja neuvottelupäällikkö Minna Salminen.
Yliopistojen henkilöstö on ansainnut yleisen linjan mukaiset palkankorotukset
Yliopistolaisten tekemä korkeatasoinen tutkimus ja siihen perustuva opetus mahdollistavat Suomen kilpailukykyisen kehitys- ja innovaatiotoiminnan. Opetus yliopistoissa perustuu tutkimukseen, ja tutkimuksen tason noustessa myös osaamistaso kohoaa. Työehtosopimusneuvotteluissa JUKO tavoittelee kaikille yliopistolaisille maksettavia ostovoimaa parantavia yleiskorotuksia. Tällä haluamme varmistaa, että palkat ja työssäjaksaminen ovat myös jatkossa tasolla, jolla yliopistomme ovat vetovoimaisia työnantajia ja Suomessa tehtävä tutkimus täyttää…
Yliopistojen työehtoneuvottelut törmäsivät opetustuntikattoon
Tiiviistä neuvotteluyhteydestä huolimatta sopimuspöydässä ei ole löytynyt ratkaisuja henkilöstön kasvaneeseen työkuormaan. Sen sijaan yliopistotyönantajia edustava Sivista ajaa opetustuntikattojen poistamista.
JUKO hylkäsi sovintoesityksen – historiallinen lakko valtiolla alkaa tiistaina
JUKO toteaa, että palkankorotusten taso esityksessä ei vastannut asetettuja tavoitteita. Neuvottelujärjestö muistuttaa, että valtion henkilöstölle kuuluu sama yleiseksi linjaksi muodostunut 7,8 prosenttia kuin muillekin palkansaajille.
Sovintoesitys valtion palkansaajien virka- ja työehtosopimuskiistaan
JUKOn valtiosektorin neuvottelukunta ja hallitus käsittelevät esitystä maanantaina 14.4.
Valtiolle jo toinen lakonuhka
Varsinainen kiista valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa koskee palkankorotusten tasoa. ”Koska niin sanottu vientimallilaki estää jatkossa päänavaaja-alat ylittävät palkankorotukset, henkilöstö valtiolla jäisi pysyvästi jälkeen muista, jos alhainen palkankorotus hyväksytään”, JUKO, JHL ja Pro huomauttavat.
Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa ei saavutettu ratkaisua määräajassa
Pääsopijajärjestöt JUKO, Pro ja JHL sekä työnantajien Sivistysala ry eivät saavuttaneet neuvottelutulosta yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa maaliskuun loppuun mennessä. Työehtosopimuskausi yliopistoissa päättyi 31. maaliskuuta. Huolimatta sopimuskauden päättymisestä työehtosopimuksen määräyksiä noudatetaan normaaliin tapaan myös tästä eteenpäin. Sivistan esittämät ehdotukset yliopistolaisten työsuhteiden heikentämiseksi vaikeuttavat merkittävästi neuvottelujen saattamista loppuun. Myös palkankorotusten osalta on vielä neuvoteltavaa. Seuraavan kerran neuvotteluosapuolet tapaavat 3….
- 1
- 2