Yliopistojen kokonaistyöajan suunnittelua koskevat paikalliset ratkaisut
Sivista ja palkansaajaliitot JUKO, Pro ja JHL toteuttivat keväällä 2026 yhdessä yliopistoille kyselyn kokonaistyöajan suunnittelua koskevista ratkaisuista. Kyselyyn vastasi 12 yliopistoa. Luottamusmiehet ja työnantajien edustajat antoivat vastauksensa kyselyyn yhdessä.
Kahdessa yliopistossa päädyttiin työehtosopimuksen kokonaistyöaikaa koskevan lisäpöytäkirjan mukaiseen kokeiluun. Viidessä yliopistossa päätettiin jatkaa aiemmilla käytännöillä ja neljässä yliopistossa tehtiin työsuunnitelmia koskevista periaatteista paikallinen sopimus työsuunnitelmia koskevista periaatteista. Yhdessä yliopistossa oli käytössä paikallinen sopimus, joka oli tehty jo aiemmin.
Puolessa vastanneista yliopistoista työsuunnitelmia koskevista periaatteista on sovittu toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella ja puolessa määräajaksi. Suurimmassa osassa kyselyyn vastanneista yliopistoista (67 %) on sovittu yhteisestä seurannasta seuraavien vuosien ajalle.
Avovastauksissa työehtosopimusosapuolten syksyllä 2025 järjestämä yhteinen koulutus sai positiivista palautetta. Kritiikkiä tuli siitä, että työehtosopimuksen lisäpöytäkirjan ohjeet olivat liian laveita tai tulkinnanvaraisia. Avovastausten perusteella voidaan sanoa, että neuvottelut tai keskustelut työsuunnitelmien periaatteisiin liittyen sujuivat yliopistoissa pääosin hyvässä ja rakentavassa hengessä.
Työehtosopimusosapuolet ovat sopineet, että ne seuraavat tulevina vuosina työsuunnitelmia koskevia paikallisia käytäntöjä ja sopimusten toimivuutta sekä kokonaistyöaikakokeilusta saatuja kokemuksia ja havaintoja.
Lisätietoja:
Työmarkkinajohtaja Hanne Salonen, Sivistysala ry
Neuvottelupäällikkö Kari Eskola, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
Sopimusalavastaava Ira Kyntäjä, Ammattiliitto Pro
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, sopimusasiantuntija Matti Sallila
Faktoja:
- Yliopistojen työehtosopimuksella on sovittu kokonaistyöajasta (1612 tuntia lukuvuodessa), jota noudatetaan opetus- ja tutkimushenkilöstön työsuhteissa.
- Yliopistojen työehtosopimusratkaisussa 2025–2028 on sovittu, että yliopistoissa joko sovitaan paikallisesti kokonaistyöajan suunnittelun periaatteista, jatketaan entisten käytänteiden noudattamista tai kokeillaan uudenlaista kokonaistyöajan suunnittelua.
- Keväällä 2026 tehdyllä kyselyllä osapuolet selvittivät, minkälaisiin ratkaisuihin yliopistoissa on päädytty ja minkälaisia kokemuksia yliopistoissa oli prosessista.