Trakasserier
Trakasserier på sociala medier och fri vetenskap
Det har alltid förekommit försök att begränsa forskningsfriheten, och genom tiderna har vetenskapen och enskilda forskares resultat stött på motstånd exempelvis bland politiker. Oron över forskarnas yttrandefrihet är ett allmänt faktum som lyfts fram världen över. Trakasserier är det vanligaste och mest kända fenomenet som begränsar forskarnas yttrandefrihet både globalt sett och här i Finland. Med trakasserier avses oftast försök att tysta ner en forskare eller ifrågasätta hans eller hennes sakkunskap genom osaklig kritik, påtryckning och hatkampanjer som genomförs på det privata planet eller offentligt.
Vetenskaplig kritik ska särskiljas från trakasserier. Kritik är inte att föra fram grundlösa påståenden, eller att avsiktligt missförstå någon, nonchalera motargument, utöva påtryckning eller bete sig hotfullt. Om man kan identifiera dessa drag i kritiken är det inte längre fråga om kritik, utan trakasserier. Att enbart uttrycka en annan åsikt utgör inte trakasserier.
En orsak till att trakasserier har blivit ett allmänt fenomen är kommunikationsmiljön, som under de senaste decennierna har förändrats snabbt och radikalt. I Finland begränsas forskarnas och experternas yttrandefrihet framför allt genom psykiskt och verbalt våld: hot, påtryckning och trakasserier. Trakasserier och osakligt beteende i sociala medier kan ta sig uttryck som exempelvis hatretorik, trolling eller mobbning. I en enkät som genomfördes av delegationen för informationsspridning svarade omkring en tredjedel av respondenterna att de hade blivit utsatta för påtryckningsförsök av denna typ.
Även självreglerande mekanismer i arbetslivet kan användas i trakasserande syfte. Som exempel kan nämnas anvisningen God vetenskaplig praxis och handläggning av misstankar om avvikelser från den i Finland, som tagits fram för forskare. Om den används i trakasserande syfte strider det mot principerna i anvisningen, vilket kan leda till åtgärder mot den som gjort anmälan.
Professorer i arbetsavtals- eller tjänsteförhållande omfattas av arbetarskyddslagstiftningen, vilket innebär att arbetsgivaren enligt lag är skyldig att som en del av arbetarskyddet hjälpa och stödja professorer som blir utsatta för trakasserier.
Ibland kan det löna sig att diskutera med den person som står bakom trakasserierna eller som beter sig osakligt. Förklara för personen att du inte gillar hans eller hennes beteende och inte kan acceptera det. Bli inte ensam, det finns stöd och hjälp att få. Du gör klokt i att prata med din chef och med arbetarskyddsfullmäktigen om trakasserierna eller det osakliga beteendet. Vid behov bör du kontakta förtroendemannen eller en jurist inom fackförbundet.
Trakasserier på sociala medier kan i sin allvarligaste form uppfylla rekvisitet för brott.
Enligt strafflagen är det fråga om brott mot kommunikationsfriden, om en person i syfte att störa skickar meddelanden eller ringer till någon annan upprepade gånger så att gärningen är ägnad att orsaka denne betydande störning eller olägenhet.
Olaga hot innebär att en person hotar någon med brott under sådana omständigheter att den hotade har grundad anledning att frukta för att hans eller hennes egen eller någon annans personliga säkerhet eller egendom är i allvarlig fara.
Det är fråga om spridande av information som kränker privatlivet, om en person obehörigen 1) genom ett massmedium eller 2) genom att på något annat sätt göra tillgängligt för ett stort antal människor framför en uppgift, antydan eller bild som gäller någons privatliv så att gärningen är ägnad att orsaka skada eller lidande för den kränkte eller utsätta honom eller henne för missaktning.
Ärekränkning innebär att en person 1) framför en osann uppgift eller antydan om någon så att gärningen är ägnad att orsaka skada eller lidande för den kränkte eller utsätta honom eller henne för missaktning, eller 2) på något annat än i 1 punkten avsett sätt förnedrar någon. Som ärekränkning anses dock inte kritik som riktar sig mot någons förfarande inom politiken, näringslivet, i en offentlig tjänst eller ett offentligt uppdrag eller inom vetenskap, konst eller med dessa jämförbar offentlig verksamhet och som inte tydligt överskrider det som kan anses som godtagbart.
Med tanke på en eventuell straffprocess bör du ta skärmdumpar av diskussioner och kommentarer som förs fram i sociala medier och andra typer av kontakt som tas via sociala medier. Om du misstänker att du blivit offer för ett brott kan fackförbundets jurist hjälpa dig utreda om rekvisitet för brott har uppfyllts och hur du bör gå vidare i ärendet.
Delegationen för informationsspridning (TJNK) har utarbetat rekommendationer för forskare i syfte att skydda forskarna och dem som arbetar med expertuppgifter mot trakasserier och påtryckning. Sammanfattning av rekommendationerna (på finska)